を広げる、About Us
阿部紙工ってどんな会社？
私たちは、
紙とデジタルなど多様なメディアを組み合わせ、
最適なコミュニケーションをデザインします。
お客様の想いを、より多くの人へ、より深く届ける。
それが私たちの使命です。
Works
職種紹介
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営業・企画
（印刷営業・提案営業）顧客満足度を高めるため、お客様とコミュニケーションを通して商品・サービスをつなぐアイデアを出し合い、プロジェクトの達成感を味わうことができる仕事です。
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印刷・製本加工
印刷や製本加工を行う専門的な機械を取り扱う仕事です。デジタル技術など革新が目覚ましく、新しいスキルを習得できるやりがいのある仕事です。
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デザイン・制作
（デザイナー・DTPオペレーター）業界の最新技術を基にお客様のニーズを汲み取り、クリエイティブやデータ加工、品質向上など、提案から納品までのプロセスに携わることができる仕事です。
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生産管理
生産に必要なすべての工程を把握し、スケジュール管理や品質管理を行う仕事です。技術や設備を組み合わせ、品質向上や生産効率向上など、課題解決能力を磨くことができます。
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システムエンジニア・
プログラマー最終的な利用形態を打ち合わせ、要件を定義し、データの抽出や出力レイアウト、印刷・加工機器の自動化など多彩な技術を身につけ、チームワークの要となる仕事です。
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総務・経理
社員の給与や福利厚生などの人事管理や財務管理、会社全体の管理・運営に関わり、PCスキルやビジネスマナー、コミュニケーション力など、様々なスキルが必要な仕事です。
Voice
先輩社員の声
入社3年以内の先輩に
阿部紙工について聞いてみました！
Q1:入社の決め手は何ですか？
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A：研修が多く、入社しても安心だと思った！
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A：常に新しいことにチャレンジしていると感じた！
Q2:阿部紙工をひとことでいうと？
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A：自分が成長できる場所！
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A：挑戦し続ける企業！
Q3:入社して知った、阿部紙工の魅力は？
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A：有休が取りやすい！
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A：優しい先輩ばかりで和やかな雰囲気の職場！
Season of Fukushima
本社のある福島市の四季
Benefits
福利厚生
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先輩社員が成長を
しっかりサポート！
新入社員が安心してスタートできるよう、メンター・メンティー制度を導入しています。
先輩社員が仕事や職場生活の相談役となり、一人ひとりの成長をサポート。メンターや同期とのランチミーティングもあり、気軽に交流を深めながら不安を解消できます。
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社員食堂でおいしいランチ！
できたてのランチを楽しめる社員食堂を完備しています。
日替わりの定食や麺類など、毎日楽しめるメニューをご用意。月1回お楽しみメニューが食べられるイベントも開催。おいしくバランスの良い食事でリフレッシュし、午後への活力をチャージ！
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社員同士の交流イベント！
社員同士の交流を深めるため、さまざまなイベントを企画しています。
全社員が集まる新年会をはじめ、相互会で企画した楽しいイベントなど、部署や世代を超えたつながりが生まれる機会となっています。
その他
- 通勤補助
- 健康診断
- 結婚・出産お祝い金
- 育児休暇制度
- 短時間勤務制度
- 介護休暇制度
Data of ASP
データで見る阿部紙工
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離職率
（入社3年未満
過去5年）0% -
年間休日
120日 -
平均有給
取得日数17日 -
平均勤続年数
24年 -
男女比
6：4 -
資格取得補助
（当社推奨資格、初回）100%
※2026年現在
Training
研修制度
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新入社員研修
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各部署研修
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OJT研修
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配属先へ
社会人としての基礎から実践的な業務まで、段階的に学べる研修制度を整えています。
各部署での研修を通じて会社や仕事内容への理解を深め、先輩社員のサポートを受けながらOJTで実務の流れを学んでいきます。知識や経験に不安がある方も、安心して成長できる環境です。
FAQ
よくある質問
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Q1：選考プロセスについて
A：基本的に、来社の際に筆記試験・面接を実施します。
二次面接が必要となる場合は、個別にご連絡いたします。
また、インターンシップの方は、選考に含まれませんので、改めて採用試験の申し込みを確認させていただきます。 -
Q2：インターンシップについて
A：インターンシップは現在予定しておりません。
実施する場合、当ホームページや求人サイトなどで改めて通知いたします。 -
Q3：配属先や業務内容について
A：詳細は、面接時に確認させていただきます。
配属先は、本社・工場、佐倉工場、第三工場、仙台営業所、東京営業部のいずれかとなります。
また、業務内容につきましては募集職種を確認のうえ、お申し込みください。 -
Q4：研修制度・キャリアアップ支援について
A：入社後は、先輩社員「メンター」による若手社員支援を行っています。
また、職種に応じて、ITパスポートやDTPエキスパートなどさまざまな資格の取得支援を行っています。 -
Q5：応募書類の提出方法について
A：既定の履歴書に写真貼り付けのうえ、送付ください。
またインターネットによる応募についても、同様に履歴書をご送付ください。
デザイナー職をご希望の方は、ポートフォリオも添付してください。