令和4年12月1日
株式会社阿部紙工 行動計画
社員が仕事と家庭生活の調和を図り、働きやすい雇用環境を整備するために次のように行動計画を策定する。
令和4年4月1日から令和7年3月31日までの3年間
女性労働者の育児休業者の取得率が100％であるのに対し、男性労働者の取得者は1名のみである(令和3年度実績)
目標：男性従業員の育児休業取得者を20％以上とする
取組実績：女性100％、男性100％ （当社直近事業年度）
対策：相談窓口を新たに設置し、該当者全員に対し制度の概要、給付金制度や社会保険料等の仕組みを周知する。
また、｢産後パパ育休｣や｢育休の分割取得｣等の新たな制度については、十分な説明と取得の啓発を行う。
以上
